Darboğaz pozisyonlarınızı denetlenmiş uzmanlarla doldurun
Seçim, dil, denklik, §81a vizesi ve entegrasyon — tek elden. İşveren öder, aday asla ödemez.
- İşveren öder. Aday asla ödemez.
- Hızlandırılmış §81a prosedürü
- Portalda şeffaf vaka takibi
İş gücü açığı konjonktürel değil, yapısaldır
Toplam talep dalgalanır ama darboğazlar kalıcıdır. Tam da orada yurt dışı işe alım bir lüks değil, işletme güvencesidir.
- ≈ 1,2 Mio.
- Almanya'da açık pozisyon (2025)IAB-Stellenerhebung 2025
- 157
- uzman darboğazı yaşanan meslekBA-Engpassanalyse 2025
- ≈ 9 %
- yaklaşık 2035'e kadar çalışan nüfusta azalmaOECD Employment Outlook 2025
- 411 €
- §81a prosedür harcı – işveren üstlenebilirMake it in Germany
İlan sitesi değil. Yurt dışı işe alım için bir işletim sistemi.
Büyük iş ilanı devleri erişim savaşını kazanır. Biz belirsizliği ortadan kaldırma savaşını kazanırız — sadece özgeçmişle değil, süreç sahipliğiyle.
Tek el, tek süreç
Türkiye'deki seçimden Almanya'daki 180 günlük onboarding'e kadar — beş ayrı tedarikçi yerine kesintisiz tek bir zincir.
İşveren-öder etiği
Adaylar hiçbir ücret ödemez. Bu, bırakma oranını düşürür, işveren markanızı korur ve adil işe alım standartlarına uyar.
§81a ile hukuki güvence
Denklik, BA onayı, vize: Hızlandırılmış prosedürü koordine eder, resmi harçları hizmet bedelinden net ayırırız.
Sezgi değil, ölçüm
Her vaka; kilometre taşları, belgeler ve SLA'larla bir portalda ilerler. Adaylarınızın nerede olduğunu her an görürsünüz.
Genişlik değil derinlik — darboğazın yapısal olduğu yerde çalışırız
Tüm iş piyasasını değil; kalıcı ihtiyaç ve tekrarlayan talep barındıran segmentleri oynarız.
Sağlık & Bakım
Klinik, bakımevi ve evde bakım için hemşire ve klinik personeli — denklik ve WHO Kodu'na uygun adil işe alımla.
Daha fazlaTeknik & Sanayi
Mekatronik, elektrik, metal ve kaynak — Türkiye 150'den fazla tanınan teknik meslek yetiştiriyor.
Daha fazlaSürücü & Lojistik
Profesyonel sürücüler (LKW/otobüs) ve depo lojistiği — belge kontrolü, ehliyet denkliği ve onboarding ile.
Daha fazlaAçık pozisyondan işe uyum sağlamış uzmana
Net ritimli bir süreç — her aşama tanımlı çıktılar, sorumluluklar ve zaman aralıklarıyla.
- 01
Seçim & Profilleme
Türkiye'de sourcing ve inceleme: nitelik, video profil, motivasyon.
- 02
Dil & Denklik
A1–B2 Almanca kursları ve denklik sürecinin başlatılması.
- 03
§81a & Vize
Hızlandırılmış uzman prosedürü, BA onayı, vize başvurusu.
- 04
Varış & Onboarding
Geliş, konaklama, resmi işlemler ve yapılandırılmış onboarding.
- 05
Entegrasyon & Bağlılık
İlk 180 günde eşlik — kalıcı bağlılık için.
„İşveren öder“ neden bir maliyet değil, avantajdır
Adaylar şansları için ödeme yapmak zorunda kaldığında; bırakmalar, hayal kırıklığı ve itibar riski artar. Bizim modelimiz bunu tersine çevirir.
- Adaylar için sıfır maliyet — sözleşmeyle güvence altında
- Varış öncesi ve sonrası daha düşük bırakma oranı
- İşveren markanızın yurt içinde ve dışında korunması
- Resmi harçlar ve hizmet bedeli şeffaf biçimde ayrı
Hızlandırılmış uzman işçi prosedürü — doğru kurgulanmış
Vekâletle işveren, süreci yabancılar dairesi üzerinden başlatır. Koordinasyonu adım adım biz üstleniriz.
§81a prosedürünün resmi harcı
Niteliğin denkliği (Anerkennung)
Federal İş Ajansı incelemesi
Alman dış temsilciliğine başvuru
Denetlenmiş bir aday havuzu — bir yığın özgeçmiş değil
Türkiye tarihsel bir göç kaynağından fazlasıdır: 150'den fazla tanınan meslek ve 209 üniversite, düzenlenmiş ve teknik roller için uzman yetiştirir.
- Doğrulanmış nitelik ve video profiller
- Şeffaf biçimde belgelenen dil seviyesi (A1–B2)
- Excel kaosu yerine tek aday ana kaydı
Türkiye'de tanınan meslek
yetenek kaynağı üniversite
Açık pozisyonlarınızı Türkiye'den doldurmaya hazır mısınız?
Ücretsiz ön görüşmede fizibilite, süre ve maliyet hakkında dürüst bir değerlendirme alırsınız — hiçbir yükümlülük olmadan.